Migros’ta çalışan on binlerce işçi aynı sorunları yaşıyor: Düşük ücretler, ağır iş yükü, artan vergi kesintileri, esnek ve güvencesiz çalışma, bizlere sorulmadan imzalanan sözleşmeler…
Her yıl Toplu İş Sözleşmeleri mağazalarda çalışan işçilere sorulmadan imzalanıyor. Sonuç değişmiyor: Yoksulluk ücreti, tükenen hayatlar! Bugün Migros depolarında işçi arkadaşlarımız grevde. Birlik olan depo işçileri güçlerini dosta düşmana göstermiştir. Migros rafları boş kalmaya başlamıştır. Biz işçiler olmayınca patronların bir hiç olduğu bir kez daha ortaya çıkmıştır. Bu grev hepimize şunu gösteriyor: Hak verilmez, alınır! Birleşen işçiler yenilmez!
Şimdi soru şudur: Mağaza işçileri bu sürecin neresinde duracak? Dışarıdan izleyen mi olacak?
Yoksa Migros’un insan kaynakları gibi çalışan, işçiye karşı patronu kollayan Tez-Koop-İş yönetiminin yeni bir satış sözleşmesi imzalamasını mı bekleyecek? Yoksa depo işçileri gibi inisiyatifi kendi eline mi alacak?

DEPO İŞÇİLERİ İLE MAĞAZA İŞÇİLERİNİN ÇIKARI ORTAKTIR!

Depo işçileri ile Migros mağaza işçilerinin kaderi birdir. Depo işçilerinin kazanması mağaza işçilerinin kazanmasıdır. Depo işçilerinin kaybetmesi mağaza işçilerinin kaybetmesi demektir. Migros patronu depo ile mağazayı bölerek hepimizi zayıflatmak istiyor. Bizim gücümüz ise birliğimizdedir. Depo ve mağaza işçilerinin topyekûn kazanmasının yolu, depolardaki grevle açılan mücadelenin mağazalara da taşınmasından geçmektedir.
Tek çözüm depo ve mağaza işçilerinin birliğidir!

TALEPLERİMİZİ KİM BELİRLEYECEK?

Ücret artışını, sosyal hakları, çalışma koşullarını patronlar mı, sendika bürokrasisi mi belirleyecek?
Yoksa biz mi?
Vergi kesintileri maaşlarımızı eritiyor. Geçinemiyoruz. İnsanca yaşamak istiyoruz. Bunun için söz ve karar hakkı mağaza işçilerinde olmalıdır. Depolarda süren grev bizlere bir yol gösteriyor. Bu mücadeleyi mağazalara taşımak, mağaza işçilerinin kendi gücünü ortaya koyması demektir. Mağazalarda da güçlü bir hareket açığa çıkarsa, Migros patronu işçilerin taleplerini kabul etmek zorunda kalacaktır.

HER MAĞAZADA TABAN KOMİTELERİ

Her mağazada gönüllü işçilerden oluşan taban komiteleri kuralım.
Bu komiteler:
• Mağazanın sorunlarını belirler
• Talepleri ortaklaştırır
• Diğer mağazalarla bağ kurar
• TİS sürecine işçilerin iradesini taşır
Bu komiteler patronlardan ve sendika bürokrasisinden bağımsız olmalıdır.

GREV HAKTIR! MEŞRUDUR! İŞÇİLERİN PATRONLAR KARŞISINDAKİ EN GÜÇLÜ SİLAHIDIR!

Depo işçileri grevdeyken, mağaza işçilerinin de kendi gücünü tartışması ve mücadele seçeneklerini gündemine alması şarttır. Mağazalarda işçilerin söz ve karar sahibi olmadığı bir sözleşmenin karşısında, mağaza işçilerinin grev dahil tüm mücadele araçlarını tartışması ve kullanması en doğal haktır.
Grev silahını kuşanalım!
İnisiyatifi kendi elimize alalım!
Tez-Koop-İş yönetimi bizim adımıza karar veremez.
TİS masa başında değil, işçi komitelerinde belirlenir.
Söz yetki karar Migros işçilerine!
Kurtuluş yok tek başına! Ya hep beraber, ya hiçbirimiz!
Migros işçileri birleşirse kazanır!

Patronsuz Dünya Okuru Migros Mağaza İşçileri